評職稱，不僅是對職工能力的認可，而且還關系著待遇、晉升等。8月14日，記者從合肥市人社局了解到，在合肥評審的中、高級專業(yè)技術資格申報時間確定為9月9日至9月27日。關于評職稱的一些常見疑問，合肥市人社局做出權威解答。

【時間】

9月9日至9月27日，逾期不再受理！

今年，全省高級專業(yè)技術資格評審及合肥市中、高級專業(yè)技術資格評審和報批，將于年底前完成。其中，在合肥市評審的中、高級職稱申報時間為9月9日至9月27日，初級職稱申報時間由各縣、區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門確定。

各系列職稱評定標準條件及要求，將陸續(xù)在安徽省人社廳、合肥市人事考試中心及相關省直業(yè)務主管廳局網(wǎng)站發(fā)布，市民可登錄網(wǎng)站進行查詢。其中，申報評審安徽省各系列高級職稱時間，以省直各業(yè)務主管廳局評審工作通知為準。今年，安徽省繼續(xù)開展中小學正高級教師、技工院校和中職中專正高級講師、正高級會計師、正高級經(jīng)濟師（繼續(xù)在全省企業(yè)單位試點）、副高級工藝美術師職稱評審工作。

在合肥評定的中、高級職稱，申報時間統(tǒng)一為9月9日至9月27日（不含雙休日），逾期將不再受理。中小學教師中高職稱評審、衛(wèi)生系列副高級職稱評審事宜將另行通知。需要注意的是，從今年起，合肥市中級職稱直接認定，以及市直主管部門、市屬人事代理機構申報初級職稱直接認定，將實行集中受理，申報時間同樣是9月9日- 9月27日。

【地點】

不同類型的職稱，申報地點不一樣

在職稱評定中，如果是委托省相關高評會評審，應在該高評會規(guī)定的申報截止時間提前5個工作日，由合肥市相應的市直行業(yè)主管部門審核匯總后，將申報材料統(tǒng)一報市人社局專業(yè)技術人員管理處，復審合格后予以推薦。

在合肥評審的中、高級職稱，申報材料報送合肥市專業(yè)技術職務任職資格評審中心，地址位于阜南路19號人才大廈8樓811室，咨詢電話為62674267。其中，衛(wèi)生、高新區(qū)工程、文化（藝術、文博、群文）、新聞等系列報相應評委會組建單位；申報建設工程中初級職稱評審的材料統(tǒng)一報送至市城鄉(xiāng)建設局，具體關注市城鄉(xiāng)建設局網(wǎng)站發(fā)布的通知。

申報中級職稱直接認定，以及市直主管部門、市屬人事代理機構申報初級職稱直接認定，分別由各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)、市直主管部門、市屬人事代理機構統(tǒng)一報送市人社局專業(yè)技術人員管理處；在縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)申報初級職稱直接認定的，由各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門按照規(guī)定自行確定。

【流程】

逐級審核上報否則評審結果無效

評職稱的流程，簡單來說是個人申請、用人單位審查同意并公示后逐級上報。

其中，需向省相應高級評審委員會破格、轉系列申報專業(yè)技術資格的，申報材料須報送市直行業(yè)主管部門，經(jīng)市人社局專業(yè)技術人員管理處審核同意后委托推薦至省相應高評會；在合肥市破格、轉系列申報專業(yè)技術資格的，申報材料須報送評委會組建單位，經(jīng)市人社局專業(yè)技術人員管理處審核同意后，方可提交評審。市人社局提醒廣大職工和單位，未按規(guī)定程序開展申報、評審，結果一律無效！

按照要求，用人單位要做好申報材料公示、審核和推薦上報工作，對申報人提交的各類證書原件進行認真審核，并在復印件上加蓋公章、審核人簽字，對申報人員在用人單位公示時間不少于5個工作日。

【變化】

可不提供學歷、學位證書原件

今年起，專業(yè)技術人員申報職稱時，可不提供學歷、學位證書原件，但申報人必須簽署《申報專業(yè)技術資格誠信承諾書》，承諾提交所有申報材料真實可信。

市人社局提醒廣大職工，對違背誠信承諾、弄虛作假的申報人實行“一票否決”，取消申報資格；對通過弄虛作假、暗箱操作等違紀違規(guī)行為取得的職稱將撤銷，且五年內(nèi)不得申報職稱，并視情節(jié)追究所在單位及有關人員的責任；對包庇、縱容弄虛作假行為的單位和個人，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。同時，若上年度評審委員會綜合評議時未通過者，無新的專業(yè)工作業(yè)績，本年度將不予受理。

需要注意的是，申報人員須是在職在崗從事專業(yè)技術工作的人員，公務員（含參公管理工作人員）、離退休人員（含返聘在崗）不得參加專業(yè)技術職稱評審。專業(yè)技術人員在同一年度只能申報評審一種職稱，不得同時申報兩個以上不同系列或同一系列兩個不同專業(yè)的職稱。

另外，在皖就業(yè)的港澳臺專業(yè)技術人才，以及持有外國人永久居留證或我省頒發(fā)的外國人工作許可證的外籍人才，符合我省職稱規(guī)定的，可參加職稱評審，與我省專業(yè)技術人員享受同等待遇。民營企業(yè)職稱評審時，對實踐性、操作性強，理論研究屬性不明顯的職稱系列，民營企業(yè)專業(yè)技術人員申報中級以下職稱可不作論文要求。

【權威解答】

1.繼續(xù)教育學時怎么計算？

市人社局表示，各類專業(yè)技術人員必須完成規(guī)定的繼續(xù)教育學時，申報高、中級職稱的近5年（2015年-2019年）繼續(xù)教育必須達到432學時（2015年72學時，2016年-2019年每年90學時）；申報初級職稱實際工作年限不滿五年的按實際工作年限計算（2015年72學時，2016年-2019年每年90學時）。

自今年起，在申報職稱的最近一個任職周期內(nèi)，年度繼續(xù)教育學時平均達到規(guī)定學時即可，但不得在一個年度內(nèi)突擊完成所需學時。自省外調入的專業(yè)技術人員，從其調入后當年按照我省繼續(xù)教育政策執(zhí)行；對通過非社會化評審取得職稱的，在申報社會化評審時，繼續(xù)教育學時自2018年度開始計算。未按照要求完成繼續(xù)教育規(guī)定學時的，不得申報職稱。

2.什么樣的論文能通過？

市人社局表示，論文須公開發(fā)表在由國家科技期刊管理部門審核批準的具有CN（國內(nèi)統(tǒng)一刊號）、ISSN（國際統(tǒng)一刊號）的學術期刊上，不包括副刊、增刊、論文集，用稿通知不予認可；著作須有ISBN（標準書號）。國外公開發(fā)行的科技刊物參照執(zhí)行。論文、著作、技術報告作者，須為本人獨立撰寫或為第一作者。

各評委會對論文要求有調整的，以該評委會組建單位發(fā)布的2019年度評審通知為準。

3.任職年限如何計算？

市人社局表示，職稱任職年限或任職時間均按周年計算。例如，2014年12月31日至2019年12月31日為申報高級職稱基本任職年限。

合肥市專業(yè)技術人員任職年限從聘任之日起算，不實施聘任制的企業(yè)，專業(yè)技術人員任職年限從取得資格之日起算。任現(xiàn)職以來年度考核均為合格以上等次的，其任職年限連續(xù)計算；年度考核有基本合格等次的，扣除考核基本合格等次的年度，任職年限累計計算；年度考核有不合格等次的，當年不得申報且任期相應順延。

4.非本地職稱能否互認？

市人社局表示，申報人員現(xiàn)有職稱在外地評審取得，需按照相關規(guī)定辦理重新確認手續(xù)，方可申報評審高一級職稱。其中，初級職稱由各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門辦理確認手續(xù)，中高級職稱及流入市直事業(yè)單位人員的初級職稱由市人社局專業(yè)技術人員管理處辦理確認手續(xù)。

5.哪些職稱可以直接認定？

市人社局表示，除博士研究生可初次認定中級職稱外，所有系列專業(yè)技術人員（不含以考代評人員）均需通過參加評審取得中級以上職稱，不再開展直接認定中級職稱工作。直接認定僅限首次認定，對于已認定過或者經(jīng)評審已取得專業(yè)技術資格的人員不得再次認定。