合肥網hfw***訊 失業(yè)保險基金就是用來發(fā)放失業(yè)金？其實不然，失業(yè)基金還能起到預防失業(yè)的作用。記者昨日從市人社局獲悉，我市出臺《關于擴大失業(yè)保險基金支出范圍的實施意見》，失業(yè)保險基金新增促進就業(yè)和預防失業(yè)兩個方面。用人企業(yè)沒有大規(guī)模裁員，只要符合條件，就能獲得500元/人的崗位補貼。

    此次擴大失業(yè)保險基金支出范圍享受對象，包括參加失業(yè)保險并在失業(yè)保險經辦機構辦理失業(yè)登記的失業(yè)人員，以及參加失業(yè)保險并按時足額繳納失業(yè)保險費的企業(yè)。

    今后，失業(yè)人員參加職業(yè)培訓、職業(yè)介紹、職業(yè)技能鑒定，都能獲得相應補貼。失業(yè)人員參加職業(yè)培訓，按照一個失業(yè)期內累計不超過1000元/人給予補貼。失業(yè)人員經職業(yè)中介機構提供免費就業(yè)服務，成功實現(xiàn)就業(yè)，簽訂一年以上勞動合同并及時參加社會保險，按照一個失業(yè)期內200元/人標準給予職業(yè)中介機構補貼。

    此外，失業(yè)人員通過職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或專項職業(yè)能力證書，一個失業(yè)期內可以享受一次職業(yè)技能鑒定補貼，其中，獲得職業(yè)資格證書的補貼標準為150元，獲得專項職業(yè)能力證書的補貼標準為100元。

    除了失業(yè)人員外，用人企業(yè)沒有實施大規(guī)模裁員，還能獲得崗位補貼。用人企業(yè)參加失業(yè)保險，并按時足額繳納失業(yè)保險費，且在上年度通過崗位培訓、輪班工作、協(xié)商薪酬等辦法穩(wěn)定員工隊伍，積極開展預防失業(yè)工作，不實施規(guī)模性裁員（當年累計裁員20人以上，以及裁員不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)5%以上），市人社部門將發(fā)放崗位補貼，補貼標準為每人每月500元，補貼期限最長不超過6個月。不過，補貼總額不超過企業(yè)上年度繳納失業(yè)保險費總額的30%。