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時間:2010-05-20 來源: 作者: 我要糾錯
17.計算經濟補償的月工資如何確定?
答: 《條例》第二十七條規定,勞動合同法規定的經濟補償的月工資按照勞動者應得工資計算,包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低于當地最低工資標準的,按照當地最低工資標準計算。勞動者工作不滿12個月的,按照實際工作的月數計算平均工資。
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