96.企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保范圍涵蓋哪些人員？

　　答：我省城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工，實(shí)行企業(yè)化管理事業(yè)單位職工，民辦非企業(yè)單位從業(yè)人員，社會團(tuán)體、基金會聘用專職人員，城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員，與機(jī)關(guān)、事業(yè)單位形成勞動關(guān)系的非在編人員，均需參加基本養(yǎng)老保險。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險。
 

　　97. 職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)金額如何確定？

　　答：職工個人以本人上年度月平均工資為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，繳費(fèi)比例為8％。個人繳費(fèi)基數(shù)低于全省上年度在崗職工月平均工資60％的，按60％計繳；超過300％的部分不計入繳費(fèi)基數(shù)。
 

　　98.參加基本養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)金額如何確定？

　　答：統(tǒng)一以全省上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)，按20％的比例繳費(fèi)，其中8％記入個人賬戶。目前，仍可在全省社會平均工資60%—100%之間由本人自主申報。
 

　　99.參保人員退休年齡如何確認(rèn)？

　　答：參保人員出生認(rèn)定實(shí)行居民身份證與參保人員檔案相結(jié)合辦法，本人身份證與檔案記載出生日期不一致的，以本人檔案最先記載的出生日期為準(zhǔn)。男職工退休年齡為60周歲，女職工在管理崗位工作的，退休年齡為55周歲，在工人崗位工作的，退休年齡為50周歲。女工人年滿50周歲，本人自愿申請并經(jīng)單位同意，可以延期退休，延期退休時間以周歲計算，延期不超過55周歲。從事特殊工種滿規(guī)定年限的，男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病非因工致殘，經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力，男年滿50周歲、女年滿45周歲，可以申請退休。