位于市中心的杏花公園是合肥首個(gè)免費(fèi)開(kāi)放的公園，年游客量超過(guò)350萬(wàn)人，一度面臨免費(fèi)開(kāi)放的諸多難題，可記者昨天在杏花公園采訪時(shí)卻發(fā)現(xiàn)，經(jīng)過(guò)6年免費(fèi)開(kāi)放的杏花公園如今已不再像免費(fèi)開(kāi)放之初那般狼狽，專為公園勸導(dǎo)員設(shè)置的“委屈獎(jiǎng)”也無(wú)人來(lái)領(lǐng)，背后原因何在？

    丟一個(gè)煙頭就掃一個(gè)

    綠草如茵，曲徑通幽，小橋流水，亭臺(tái)樓閣，地面一塵不染，草坪上，放風(fēng)箏、打牌、喂鴿子的市民盡情享受著愜意的生活。“公園免費(fèi)開(kāi)放后，游客量大增，為了加強(qiáng)管理就設(shè)置了勸導(dǎo)員，專門對(duì)市民不文明行為進(jìn)行勸導(dǎo)，可幾乎每次勸導(dǎo)都要發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，勸導(dǎo)員經(jīng)常被罵甚至被打，因此我們?cè)趦?nèi)部設(shè)置了‘委屈獎(jiǎng)’，可從今年開(kāi)始沒(méi)人來(lái)領(lǐng)獎(jiǎng)了。”杏花公園管理處主任許俊介紹說(shuō)。“明顯感覺(jué)市民的素質(zhì)提高了。以前看見(jiàn)有亂扔煙頭的，勸說(shuō)總無(wú)效，現(xiàn)在只要我們一說(shuō)，游客立刻主動(dòng)撿起煙頭。時(shí)間長(zhǎng)了他就不好意思了。”一位佩有“勸導(dǎo)員”袖章的工作人員告訴記者。

    留路的草坪不怕踩

    講文明，不踩草坪綠地，這是不少學(xué)校老師教育學(xué)生時(shí)常說(shuō)的話，可杏花公園的草坪卻不怕踩，不是因?yàn)樗麄兎N的草坪有多高級(jí)，而是因?yàn)閺慕衲昶穑�他們�(cè)诹帜鹃g設(shè)置了用冰片石鋪就的游步道。“樹(shù)木蔥蘢、麥冬茂密的這些區(qū)域在夏季是很多市民納涼的好地方，與其讓市民踏壞麥冬‘走’出一條路，不如我們主動(dòng)修條小路讓人進(jìn)去，這樣踩踏植物的人自然就少了，至于公園里大片的草坪，只要在人走得比較集中的地方留條路，其他的地方人流分散踩不壞，完全可以通過(guò)我們的養(yǎng)護(hù)來(lái)改善草坪質(zhì)量。”許俊介紹說(shuō)。

    未來(lái)再添便民服務(wù)

    考慮到公園大部分游客安全，杏花公園明確禁止帶寵物進(jìn)入，為避免帶寵物的市民失望而歸，免費(fèi)寵物寄養(yǎng)服務(wù)出爐；箏笛浦是杏花公園內(nèi)一處三國(guó)文化舊地，傳說(shuō)當(dāng)年曹操攜幾名歌女乘船到此游玩，船翻了，曹操被救起，而妙齡歌女被河水吞沒(méi)，如今契合箏笛浦典故在此仿造的廊亭建筑恢復(fù)了文化底蘊(yùn)，也增添了游客吃飯品茶的去處；此外，市區(qū)單體面積最大的健身廣場(chǎng)，免費(fèi)應(yīng)急救助等服務(wù)也都已配齊，一批過(guò)了安全期或者有重大安全隱患的娛樂(lè)設(shè)施也紛紛被撤換，未來(lái)，杏花公園內(nèi)還將適當(dāng)增加便民小賣部。（0901）

    ■記者手記

    “杏花”模式帶來(lái)的啟示

    作為合肥市首個(gè)免費(fèi)開(kāi)放的公園，杏花公園經(jīng)過(guò)6年探索出來(lái)的這種人性化的管理模式其實(shí)對(duì)合肥其他公園的管理也有借鑒性。試想如果不是給草坪留了路，踩壞草坪的現(xiàn)象肯定會(huì)出現(xiàn)；如果不是提供寵物寄養(yǎng)服務(wù)，難保公園如今之干凈；如果不是勸導(dǎo)員丟個(gè)煙頭掃個(gè)煙頭的耐心，光靠罰或許還真難保勸導(dǎo)員不“委屈”。目前，除了逍遙津公園、花沖公園之外，經(jīng)過(guò)5年大建設(shè)，合肥已經(jīng)擁有各類小公園30個(gè)，其中不少街頭小游園都是免費(fèi)開(kāi)放，如何在便民同時(shí)管理好小游園成為很多免費(fèi)公園共同的課題。

    推而廣之，公園、道路乃至整個(gè)城市的管理是否也該如此？怪市民踩綠、毀綠的同時(shí)，能不能先反思下綠化帶是不是妨礙了市民過(guò)馬路，是不是阻擋了開(kāi)車、騎車人的視線？怪市民亂穿馬路，不走人行天橋的同時(shí)，能不能先反思下人行天橋是不是修得太長(zhǎng)，耽誤了人們的出行時(shí)間？怪市民隨地亂扔紙張或隨地大小便，能不能先反思下垃圾桶數(shù)量夠不夠？……總之，我們的管理也要學(xué)會(huì)換位思考。

    □本報(bào)記者 葉琳玲