晨報訊 155名入圍合肥干部公選面試的究竟有哪些“高手”？8月29日的干部公選面試情況究竟如何？作為考生又需要做哪些準(zhǔn)備？8月25日記者再次來到合肥市委組織部，為您一一揭開謎底。

    12個崗位出現(xiàn)2個并列名次

    “這次報名合肥干部公選的考生水平都很高。”剛剛忙完筆試閱卷和入圍面試的公布，合肥市委組織部常務(wù)副部長、新聞發(fā)言人李學(xué)明滿意地告訴記者，從筆試閱卷情況來看，考生們的競爭相當(dāng)激烈。

    記者了解到，在副縣區(qū)長、副局長的12個崗位競爭上，就出現(xiàn)了2個并列名次，同時“沖進”了面試環(huán)節(jié)。“副縣級職位入圍的考生中，有57人都是碩士以上的學(xué)歷，占77%�！崩顚W(xué)明表示，從考分上來看，他們的公共課成績都密集地集中在70分—80分左右，最高成績也不過80多分，拉開的距離并不大。

    據(jù)統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，入圍面試的副縣級職位考生中，合肥本市的僅有20人，而省直單位和其他省轄市考生有30人，來自省外的考生有24人，占了近1/3。“以后在合肥的干部隊伍中，將能聽到更多外地口音�！�

    代表委員首次參加面試環(huán)節(jié)

    按照計劃，8月29日將舉行合肥公選干部的面試。當(dāng)日上午8點半面試將正式開始，所有入圍考生必須于7點半前到達面試地點，否則就視為自動棄權(quán)。

    “與以往公選干部面試不同的是，這次所有的考官都不從合肥市產(chǎn)生，而且還要邀請合肥市人大代表、政協(xié)委員參加到面試環(huán)節(jié)中。”李學(xué)明告訴記者，考官在全國范圍內(nèi)篩選，請代表委員助陣，都是為了保證面試環(huán)節(jié)的公平和公正。

    不同崗位面試方法有區(qū)別

    筆試考題滿紙都是社會熱點話題，合肥這次公選干部的面試是否還會緊抓熱點？對于記者的試探，李學(xué)明笑著搖搖頭：“這個……我可不方便透露。”但李學(xué)明告訴記者，對待報考不同崗位的考生，將采取不同的面試方式。

    “副縣區(qū)長、副局長將采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進行面試�！崩顚W(xué)明介紹說，屆時將要求考生組成臨時的小組，討論給定的問題，并作出決策，面試考官將綜合考生們在討論中的表現(xiàn)進行打分。

    報考各區(qū)縣科級崗位的考生將面臨“多對一”的結(jié)構(gòu)化面試，考官將根據(jù)提前擬好的考題提綱進行發(fā)問。

    記者了解到，面試將在8月29日一天時間內(nèi)結(jié)束，由于同一崗位的面試采用了同樣試題和相同考官，考生們也只有在該崗位面試全部結(jié)束之后才能離場。

    本報記者 程姝雯