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什么情形可以認定為工傷?(一)

時間:2010-05-20  來源:  作者: 我要糾錯


     12月26日,為全國勞動保障部門貫徹《工傷保險條例》實施一周年宣傳活動日。在此,我們將此《條例》有關內容再次為您解讀。
    一、什么是工傷保險? 工傷保險也稱職業(yè)傷害保險,是指勞動者由于工作原因并在工作過程中遭受意外傷害,或因接觸粉塵、放射線、有毒有害物質等職業(yè)危害因素引起職業(yè)病后,由國家或社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養(yǎng)親屬提供必要的物質幫助的一項社會保險制度。
    二、哪些情形可以認定為工傷?《工傷保險條例》規(guī)定,職工有以下情形之一的,應當認定為工傷:
    ⒈在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;⒉工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;⒊在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;⒋患職業(yè)病的;⒌因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;⒍在上下班途中,受到機動車事故傷害的;⒎法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
    

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