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問：社會保險(xiǎn)單位部分繳費(fèi)基數(shù)如何確定？

答：(一) 自2007年1月1日起，繳費(fèi)單位社會保險(xiǎn)（基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）單位繳費(fèi)基數(shù)以本單位上年度全部職工工資總額確定。單位繳費(fèi)基數(shù)不得低于全部參保職工當(dāng)期個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和。(二)全部職工工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報(bào)酬總額，由計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補(bǔ)貼等組成。特別指出的是勞動報(bào)酬總額中包括：在崗職工工資總額；不在崗職工生活費(fèi)；聘用、留用的離退休人員的勞動報(bào)酬；外籍及港澳臺方人員勞動報(bào)酬以及聘用其他從業(yè)人員的勞動報(bào)酬。

問：社會保險(xiǎn)個(gè)人部分繳費(fèi)基數(shù)如何確定？

答：(一) 繳費(fèi)個(gè)人以職工本人2006年度（2006年1月至12月）月平均工資收入作為2007年7月1日至2008年6月30日期間的社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)低于全省上年度在崗職工月平均工資60％的，按60％計(jì)算；超過300％的部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。新參加工作的職工，從參加工作之月起繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)月的工資收入計(jì)算。重新就業(yè)的職工，從重新就業(yè)之月起繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)月的工資收入計(jì)算。(二) 職工工資收入與工資總額的計(jì)算口徑一致。工資收入的構(gòu)成要嚴(yán)格按照國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》和勞動保障部《關(guān)于規(guī)范社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問題的通知》規(guī)定執(zhí)行。

問：未按規(guī)定申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)的法律責(zé)任有哪些？

答：各繳費(fèi)單位應(yīng)如實(shí)申報(bào)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，不得少報(bào)、漏報(bào)和瞞報(bào)繳費(fèi)人數(shù)和繳費(fèi)基數(shù)。對瞞報(bào)職工人數(shù)或者工資總額的，依照國務(wù)院《勞動保障監(jiān)察條例》，責(zé)令限期改正，并處瞞報(bào)工資總額1倍以上3倍以下的罰款。對未按規(guī)定申報(bào)繳費(fèi)人數(shù)和繳費(fèi)基數(shù)的單位，責(zé)令限期重新申報(bào)，逾期不申報(bào)的，按照國務(wù)院《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》、《勞動保障監(jiān)察條例》和《安徽省社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理和處罰，并通過媒體曝光。請各繳費(fèi)單位繼續(xù)及時(shí)、準(zhǔn)確提供有關(guān)資料，積極配合勞動保障行政部門依法進(jìn)行稽核和監(jiān)察工作。