網(wǎng)上有很多提升工作效率的技巧，這都是在教你如何更快的完成工作、如何在一定的時間內(nèi)做更多的事情？但是這忽視了一點，你做的很多事情可能都是無用功，比如：你做了一份項目計劃書交上去以后，領(lǐng)導(dǎo)看了覺得不合心意，要你重做，那你這份計劃就白做了，這就叫無用功。這種無用功多了，那你無論工作有多快，也不可能提高效率的。那在這種情況下，你要如何提升效率呢？以下這些方法可以避免99%的無用功，可以使你的工作效率翻倍。

 

一，在工作過程中和領(lǐng)導(dǎo)做好溝通。在領(lǐng)取工作任務(wù)時，要和領(lǐng)導(dǎo)問清楚工作任務(wù)的意圖和目標(biāo)，有什么不明白的地方也要問清楚，避免搞錯工作方向；在重要工作的進行過程中，還要時常向領(lǐng)導(dǎo)報告工作進度，如果工作出了偏差也好修正。

 

二，做好工作優(yōu)先級分類。把自己手頭上的工作按照重要性和時效性做一個分類，很重要的工作和時效性要求很高的工作可以先做，其他工作可以適當(dāng)延后，可做可不做的工作盡量不要做。這樣就可以避免許多無用功，使你的工作井井有條。

 

三，要學(xué)會保護工作成果。如果一項工作你完成了，而且完成的很好，但是領(lǐng)導(dǎo)或者老板根本就不知道，甚至你的功勞被別人給搶走，那對于你個人來說，這也是無用功。所以要學(xué)會保護自己的勞動成果，該表功的時候要主動表功，這樣就不會為他們做嫁衣。

 

以上就是避免做無用功的三個方法，可以有效的提升你的工作效率，如果你覺得不夠的話，在知名獵頭公司米高蒲志的官網(wǎng)上，還可以找到許多提升效率的方法。如果你是求職者，也可以找到很多面試的技巧，這些面試的技巧有哪些呢？包括面試時的衣著、神態(tài)、心態(tài)，以及回答問題的技巧、反問面試官的技巧、薪酬談判的技巧等等，如果你是高端人才的話，還可以通過這個網(wǎng)站委托米高蒲志的專業(yè)獵頭幫你推薦職位。