當你拼盡全力完成一項重要業務后，領導跟你說辛苦了，你會怎么回答呢？這個時候你千萬不要說沒事沒事、不辛苦，這個回答太傻也太實在了，既否定了自己的辛苦付出，還堵住了領導的嘴，他再想關心你一句可能都不知道怎么接話了。下面教你三個正確的回應模板，不僅讓領導對你越夸越開心，還能夠讓領導再次對你印象深刻，升職加薪的時候想到你。這是非常有用的職場溝通技巧，所有職場人都應該學一下。 

第一個，對標準型的領導說：謝謝領導的關心，在完成這個項目的過程中我學到了很多東西，這點辛苦不算什么。如果還有什么不對的地方，還要請領導批評指教。 

第二個，適用于嚴厲型的領導：只要是能高標準的完成工作，再多的辛苦也是值得的，我唯一擔心的就是工作沒做好，怕達不到領導您的標準，對不起領導。 

第三個，對溫和型的領導說：只要有您這句話，再苦再累我心里都是開心的，您是不是想犒勞一下我們呢？ 

另外，領導和你說這句話的時候也要察言觀色，如果他只是隨口一說，心中并沒有覺得你有多大的功勞，你也隨便應付一句就行了，千萬別傻傻上去表功，這樣反而適得其反。只有在了解到領導確實是覺得你有功勞的時候，才能按以上三點回答。 

所以在職場中，每次和領導的對話都是展示自己的機會，職場人很有必要學習一些和領導相處和溝通的技巧，在米高蒲志獵頭公司深圳分公司的官網上就有許多職場技巧，比如怎么和各種性格的領導相處，怎么進行有效的職場溝通等等。在這家網站上還可以找到許多招聘信息，都是知名大公司的理想職位，有求職意向的朋友可以去看看。