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　 　　　臨近畢業(yè)，很多大學(xué)生都開始找工作、那么對(duì)于自己人生當(dāng)中的第一份工作，將是滿意還是失望，或者是有更多的期待？作為職場(chǎng)新人的他們，又有哪些應(yīng)該注意的職場(chǎng)細(xì)節(jié)？撫州人才網(wǎng) www.fzzpw***鼎力推薦。


一、事業(yè)單位和國企是理想單位
　　近日，人力資源和社會(huì)保障局公布了“未就業(yè)高校畢業(yè)生調(diào)查分析報(bào)告”。調(diào)查顯示，對(duì)剛畢業(yè)出來的大學(xué)生來說，四成以上心儀的就業(yè)單位是政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，其次是外企，再者是機(jī)關(guān)事業(yè)單位，很少有人愿意去民營企業(yè)。
　　在記者的隨機(jī)調(diào)查中，大部分學(xué)生選擇國企或事業(yè)單位，理由主要是福利待遇有保障和工作輕松穩(wěn)定(包括工作時(shí)間和工作量)。“在外企和民企工作，工作量大壓力也大，相對(duì)穩(wěn)定的國企無疑是我的首選。”工商管理專業(yè)的小付表示，原本覺得國企沉悶，不適合年輕人，但現(xiàn)在很多國企都注重員工的發(fā)展，有著十分完善的培訓(xùn)系統(tǒng)和穩(wěn)定的福利待遇，自然吸引力十足。
　　《中國青年報(bào)》的一項(xiàng)調(diào)查顯示，當(dāng)前畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃呈現(xiàn)明顯的“國進(jìn)民退”趨勢(shì)，“進(jìn)編制”成為本屆畢業(yè)生的首選。“薪酬不重要，即便入職不會(huì)很高工資，但福利很好，進(jìn)去了也不會(huì)差到哪里去。”材料與化學(xué)工程專業(yè)的小吳稱，國有大企業(yè)是自己的第一選擇，與私營的小企業(yè)相比，他最看重國企的穩(wěn)定性，“金融危機(jī)時(shí)很多民企都在裁員，國企穩(wěn)當(dāng)點(diǎn)。”
　　對(duì)于那些主攻涉外、英語、貿(mào)易、軟件等專業(yè)的學(xué)生來說，外企仍然具有誘惑力。“畢竟還是希望能夠?qū)�業(yè)對(duì)口，學(xué)有所用。”商務(wù)英語專業(yè)的小秦認(rèn)為，外企相對(duì)自由，工作更有挑戰(zhàn)性。

二、沒有工作經(jīng)驗(yàn)遇尷尬
　　據(jù)《廣東省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作白皮書》數(shù)據(jù)顯示，廣東2011屆畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到94.93%，創(chuàng)5年來新高。盡管就業(yè)總體形勢(shì)回暖，但不少準(zhǔn)畢業(yè)生在找工作時(shí)還是碰到了不少問題。“因?yàn)闆]有工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)很多心目中的理想職位只能望而卻步。”華南理工大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)的小成應(yīng)聘程序設(shè)計(jì)員被拒絕，理由是這份工作需要3-5年工作經(jīng)驗(yàn)。
　　去年，一篇《大學(xué)畢業(yè)生千元買職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)》的帖子在各大論壇瘋轉(zhuǎn)，引起網(wǎng)友熱議。帖主自稱是大三學(xué)生，已面試了十幾家公司，都因缺乏工作經(jīng)驗(yàn)遭拒絕，于是打出倒貼1000元來求職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的招牌。不少學(xué)生跟帖表示可以理解，但過于夸張，同時(shí)感嘆由于沒有工作經(jīng)驗(yàn)，找工作的壓力越來越大。
　　不少應(yīng)屆畢業(yè)生表示，由于自身能力，包括工作經(jīng)驗(yàn)、面試能力等而導(dǎo)致碰壁的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。撫州人才網(wǎng)www.fzzpw***上曾有一項(xiàng)調(diào)查顯示，接近三成應(yīng)屆生由于沒有工作經(jīng)驗(yàn)而被企業(yè)拒絕。即將從大學(xué)畢業(yè)的某大學(xué)生到一家知名跨國公司應(yīng)聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。可是剛遞上簡(jiǎn)歷，就遭到拒絕，因?yàn)楣�司需要的是有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的資深會(huì)計(jì)人員，而不是剛畢業(yè)沒有資歷的小丫頭。該生憤憤不平，此前她有過兩個(gè)月的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，也積累了一些工作經(jīng)驗(yàn)，但與用人單位要求的“兩年工作經(jīng)驗(yàn)”還有太大的差距。“都不給我們機(jī)會(huì)，何來工作經(jīng)驗(yàn)？”
　　　在某外資企業(yè)做了多年HR的李小姐表示，如今企業(yè)招聘用人，主要看應(yīng)聘者的實(shí)際能力，從業(yè)經(jīng)歷是一個(gè)很重要的考量因素。記者隨機(jī)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在大學(xué)畢業(yè)生心目中，社會(huì)實(shí)習(xí)、見習(xí)經(jīng)歷已經(jīng)超越畢業(yè)學(xué)校知名度，成為就業(yè)成功的首要因素。


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